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スタッフインタビュー
現場リーダーとして、新しいことにチャレンジできる環境
Aさん 仕分け作業スタッフ 契約社員から正社員として登用
2015年に契約社員として入社後、2016年3月に正社員に登用されました。現在は食品メーカーA社の商品のピッキング作業、仕分け作業を担当しておりますが、チームリーダーとして作業を効率よく、かつ安全に行えるように努力しております。お客様に迷惑の掛からないよう、ミスなく仕事をしなければならない点は大変ですが、リーダーとして日々、新しいことにチャレンジできる環境には満足しております。
日本デイリーネットでは、一生懸命頑張れば、その分きちんと評価して貰うことができる環境があります。自信を持って仕事をすることができる職場ですので、やりがいも十分です。
今後は仕事をもっと覚えて、より責任のある仕事を任せて貰えるよう、日々努力していきたいと思います。
仕事を通じて自分の能力を伸ばすことができる環境
Bさん 仕分け作業スタッフ アルバイトから契約社員、正社員として登用
2012年にアルバイトとして入社後、2014年に契約社員となり、2016年3月には正社員に登用されました。現在は外食チェーンB社の入荷、出荷、仕分け作業を担当しております。仕分け作業スタッフは、作業スピードや性格の異なる人とも協力して仕事を進める必要があるため、密にコミュニケーションを取る必要があります。この仕事を始めたことがきっかけで、人との接し方や仕事の進め方について学ぶことが多くありました。
日本デイリーネットには仕事を通じて自分の能力を伸ばし、精神を鍛えることができる環境があると感じております。
何事に対してもチャレンジする姿勢を忘れず、周りから信頼される社員を目指していきたいと思います。
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